【ミナトホールディングス株式会社】【新橋】社内SE（運用保守）※フレックス制度有/月残業25H/年休125日/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【新橋】社内SE（運用保守）※フレックス制度有/月残業25H/年休125日/東証スタンダード上場


■職務内容：
（1）本社およびグループ会社の情シス業務サポート
（2）ITシステムの運用管理・保守
（3）運用プロセスの改善・整備
（4）IT機器のキッティング
（5）各種プロジェクトの管理及びサポート

■キャリアパス：
グループ全体のシステム統一化プロジェクトを開始し、グループウェアやオンラインストレージなど、多岐にわたるシステムの統一化を進めてきました。今後はグループ共通の業務システム構築、サイバーセキュリティ強化などの施策を予定しているため、これまでの経験や実力、希望により様々なプロジェクトに取り組んでいきながら、早期にリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■求人特徴：
・グループ全体のIT統一化推進：グループ企業6社が同居するオフィスで、様々な事業を行う企業の情報システムやセキュリティを統一しております。
・やりがい：成長中のいろんな企業のメンバーとコミュニケーションを取りながら、小さな壁を毎日乗り越えつつ作り上げていく楽しみを味わうことに喜びを感じることが可能です。
・組織構成：情報システム部内の社内SE・ITインフラ担当（サーバー・ネットワーク等）は3名在籍しています。
・働き方：年休125日／残業月25時間程度／フレックスタイム制有

■企業概要：
当社はメモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。ホールディングスでは持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】