正社員
【職務概要】
同社で介護業界に特化した派遣サービスの支店長として業務を担当します。
【職務詳細】
・経営戦略、事業戦略の立案、実施
・支店の売上管理
・支店メンバーのマネジメント業務
・支店メンバーの営業同行
・支店で稼働しているスタッフの管理
※各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わっていきます。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです！
※同社の介護事業部は全国56拠点で展開しており、配属後、転勤の可能性があります。
【売上高】
2019年9月期：553億円
2018年9月期：520億円
2017年9月期：431億円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル9階 ・JR東北本線「郡山」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額387000円 賞与：年俸制(インセンティブあり) 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給(上限5万円／月)、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣の業界経験2年以上 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・全国転勤が可能な方 ※初任地は考慮します。 ・普通自動車免許 【尚可】 ・支店長経験 ・事業部長経験 ・拠点長経験 ・人材派遣営業のプレイングマネージャー 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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