正社員
【職務概要】
シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴う熊本県内の新たな拠点を立ち上げに際し、IT全般の構築・運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・BPO事業拡大に伴うIT基盤拡大プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用
・社内情報システム・ネットワークの維持・管理
・社内情報機器(PC、その他機器)のキッティング、維持管理
・AD、サーバー、メールアカウント、グループウェア、業務ツール等の維持管理
・上記の内容に関するユーザー部門からの問い合わせ対応
■情報システム部 九州BPOセンターについて
・社員11人が在籍しています。年齢層は、20代～40代が中心で、インフラ、業務アプリの2チームに分かれて業務に従事しています。
担当業務により勤務地は決定します。
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大江拠点：熊本県熊本市中央区大江3-1-66 駅前拠点：熊本県熊本市西区春日1-12-10 九州産交バス「大江渡鹿」バス停から徒歩5分 JR各線「熊本」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地については特定の地域に限定されない |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額221300円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（雇用条件に変更なし）) ■福利厚生： 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時）、その他手当（通勤：上限550,00円、扶養：同社規定により支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝)、年間休日120日以上、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・ITベンダーでの開発・運用・保守の経験 ※特にIT基盤系の経験 ・事業会社IT部門での社内SE職の経験 【尚可】 ・基本情報処理技術者、応用情報技術者 ・ITILファウンデーション ・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格 ・社内SE／社内ヘルプデスクの経験 ・PCキッティング～保守運用の経験 ・サーバーの構築・運用・保守の経験 ・その他社内システムの運用・保守に関する経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,123名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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