正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ブラシレスモーターの評価・解析業務
■エンジニアとして、顧客・取引先・社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。
☆同社の魅力☆
・独立系自動車部品メーカーです！
→世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。
☆同社の特徴☆
子どもを育てる社員をサポートするため、事業所内保育施設を設立！会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～580万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(-) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、時間外手当、退職金制度（再雇用制度あり）、企業年金、財形貯蓄、貸付金（住宅、車両購入、入学等）、持株会、永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ、取引先車両購入特典制度、独身寮、体育センター、保養所等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日※年1～2回土曜日出社あり）慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■車載搭載製品または汎用アクチュエーター、モーターの評価／解析のいずれかの経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■磁気回路、電気回路、材料力学などに関する基礎知識 ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日、完全週休2日制（土日）なのでワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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