正社員
【職務概要】
同グループの情報システム部門を主要顧客とし、
主に国内各社の社内DXを支援する業務改善案件に参画します。
その中で、ワークフローシステムや旅費精算システムのパッケージを活用し、
同社のソリューションとして提案を行い、要件定義から参画し、
課題解決できるように開発プロジェクトを推進していただきたいと考えております。
【職務詳細】
同グループへの展開で培った技術を活かし、一般のお客様への拡販活動を
並行して行っています。
営業部門と共同で同社ソリューションの提案を行い、新規のお客様を開拓します。
受注後は要件定義から参画し、お客様の課題が解決できるように
開発プロジェクトを推進していきます。
【入社後のキャリアパス】
・即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてのご活躍を期待します。
・若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の
基本講座などを受講し、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐39 伊丹事務所 福知山線「塚口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～902万円 月給制：月額251100円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1か月（試用期間中は住宅手当無し）) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当※居住地域によって異なる、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用（原則全額支給）、在宅勤務手当：200円／回、カフェテリアプラン：7万円分／年、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄制度など ■勤務時間：8：30～17：00（所定就業時間 7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間126日（2023年度）、土曜日、日曜日、国民の祝日等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験が5年以上あり、上流工程（要件定義） ・基本設計～テストまでの経験がある方 ・プロジェクトマネージメント業務の経験者（リーダ・サブリーダ経験が3年以上ある方） 【尚可】 ・業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。 開発言語：Java、、JavaScript、VB.NET OS：Linux、Windows DB：RDB利用経験者（Oracle、SQLServer） パッケージ：ワークフローパッケージ、旅費精算パッケージ、Microsoft社製PowerBI、SAP等 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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