【株式会社ケイテック】【兵庫・明石】社内SE(インフラ保守・運用)／カワサキモータース子会社／福利厚生・安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【兵庫・明石】社内SE(インフラ保守・運用)／カワサキモータース子会社／福利厚生・安定性◎


～年休125日／有給消化率80％以上／川崎重工Gで福利厚生充実／積極的なサポートで定着率◎～

■仕事内容
川崎重工業やカワサキモータースの業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守(エンドユーザーサポート含む)を担当いただきます。将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能なお仕事です。

●具体的には…
（1）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業を行います。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。

（2）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などを行います。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。

〇働き方
■基本出社ベース
研修時などは在宅勤務可
■夜勤
基本なし
■サーバー
Windows、AWS、Cisco等

■組織構成
・20～30名(20代～40代がまんべんなく在籍しております)

■特徴・魅力
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。
●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。
●若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】