NEW 正社員
【職務概要】
新事業である洋上風力O&M【Operation(運用)&Maintenance(保守)】事業における受注前計画業務および獲得した技術知見の管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新事業である洋上風力O&Mの実行基盤構築(技術獲得・人員確保)に向けたマスタープランの具体的な計画化
・洋上風力O&Mの技術メンバーをリードし、他の技術部門(プラント系、海洋系)との連携及び同計画の推進
・核となる風車メンテナンス技術に関して、パートナー企業や風車メーカー等の海外企業と協議や折衝
特にEPC【Engineering(設計)・Procurement(調達)・Construction(建設)】事業においては、今後増加が見込まれる案件対応と並行し、浮体式洋上風力事業への対応が必要になります。O&M【Operation(運用)&Maintenance(保守)】においても、公募対応のほか協業パートナーとの協議が本格化する予定です。
これまで培ってきた、洋上石油・ガスプラットフォームおよび沿岸鋼構造物の設計・製作・施工技術と実績をもとに、急速な発展が見込まれる洋上風力発電市場に対し、事業者ニーズに合わせた洋上風力発電施設の設計から製作・施工までの一貫したサービスを確実に提供していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル JR山手線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)※定時時間:7時間30分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度 |
応募資格 | 【必須】 ・TOEIC 600点以上(英語で海外企業と会議ができるレベル) ・発電を含むエネルギー関連プラントの受注前あるいは実行設計の取り纏め ・上記プラントのO&Mの計画および操業管理の経験者 【尚可】 ・エネルギー管理技士や技術士(機械系、電気系)、電気主任技術者の資格 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識を有していること ・顧客、協力会社との関係性構築力を有していること 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98%です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
事業内容 | ■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 |
代表者 | 石倭 行人 |
URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 15,000百万円 |
売上 | 279,200百万円 |
従業員数 | 1,585名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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