NEW 正社員
【職務概要】
顧客の課題解決やプロジェクト成功に向け、社内の技術者の提案(派遣)や、
自部門のサービス・全社的に取り組んでいるサービスの提案などを
お任せしています。
【職務詳細】
■誰に:既存顧客中心
■何を:社内や協力会社の技術者提案
■手法:エンジニアのアサイン先の決定/アサイン後のフォロー/要員調達/
顧客・パートナー対応/新規サービスの組み立てなど。
★案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって、顧客の課題解決に
大きな影響を与える、貢献度の高いやりがいのある仕事です。
★事業部で展開をしているインフラ部門の自社サービスや、全社で取り組んでいる
Snowflakeを活用したお客様の課題・要望の解決提案も行っていただきます。
【魅力点】
◆研修・社内勉強会・資格取得支援制度充実など、キャリアアップ支援制度
が整っています!
◆上場企業ではありますが、独立系の特徴でもある「事業展開の自由度の高さ」
「社員の裁量権」を非常に感じられる企業です!
◆職種に関わらず長く働ける環境です!育休取得実績125名(うち男性44名)、
時短勤務実績91名、育児休業からの復帰率は7年連続100%!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 都営大江戸線「都庁前」駅直結 ※現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~800万円 月給制:月額323000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、U・Iターン支援、資格手当、家族手当 ■勤務時間:フレックスタイム制・コアタイムなし「1日の標準労働時間8時間」 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(人材派遣)2年以上→SES営業のご経験を想定しています。 【尚可】 ・ERP領域の営業経験 【社内の取り組み】※当面はWebで開催する可能性あり ◆東京支社キックオフ(半期毎) 東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表 (支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 ◆事業部会(2~3ヶ月毎) 事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための 事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、 懇親会、イベントなども開催 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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