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正社員
【職務概要】
顧客の課題解決やプロジェクト成功に向け、社内の技術者の提案（派遣）や、自部門のサービス・全社的に取り組んでいるサービスの提案などをお任せしています。
【職務詳細】
■誰に：既存顧客中心
■何を：社内や協力会社の技術者提案
■手法：エンジニアのアサイン先の決定／アサイン後のフォロー／要員調達／顧客・パートナー対応／新規サービスの組み立てなど。
★案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって、顧客の課題解決に大きな影響を与える、貢献度の高いやりがいのある仕事です。
★事業部で展開をしているインフラ部門の自社サービスや、全社で取り組んでいるSnowflakeを活用したお客様の課題・要望の解決提案も行っていただきます。
【魅力点】
◆研修・社内勉強会・資格取得支援制度充実など、キャリアアップ支援制度が整っています！
◆上場企業ではありますが、独立系の特徴でもある「事業展開の自由度の高さ」「社員の裁量権」を非常に感じられる企業です！
◆職種に関わらず長く働ける環境です！育休取得実績125名（うち男性44名）、時短勤務実績91名、育児休業からの復帰率は7年連続100％！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 東京メトロ大江戸線「都庁前」駅直結 ※現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、U・Iターン支援、資格手当、家族手当 ■勤務時間：フレックスタイム制・コアタイムなし「1日の標準労働時間8時間」 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験（IT業界） 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材派遣）→SES営業のご経験を想定しています。 ・ERP領域の営業経験 【社内の取り組み】※当面はWebで開催する可能性あり ◆東京支社キックオフ（半期毎）…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表（支社、事業部）、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 ◆事業部会（2～3ヶ月毎）…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 723百万円 |
| 売上 | 22,029百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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