正社員
【職務概要】
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を
行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。主にServiceNowを
活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
【職務詳細】
■誰に:直取引しているエンドユーザー
■何を:主にServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案
■手法:コンサルタントやSEと連携した提案営業
★ServiceNow社との情報交換や、同社の提供サービスの強みをServiceNow社へ
アピールするなどのパートナ連携強化に向けたお仕事もお任せしています。
★同社はServiceNow社より、最上位パートナの資格である「Elite」に国内でも
いち早く認定され、日本国内での導入トップクラスの実績を持っています。
<ServiceNowとは>
SaaS分野では、世界でトップクラスの評価を受け、様々な表彰を受けている
世界的ITクラウドサービスです。企業のビジネスを変革させ、生産性を高め、
より良い働き方をコンセプトにプラットフォームを提供しています。
シリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を
発掘しています。その一環でServiceNowの事業を開始。今後も積極的に
最先端サービスを取り入れ、お客様への価値貢献をしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル26階 都営大江戸線「都庁前」駅直結 ※基本リモートですが、今後出社が増えることが予想されます。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額370370円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、永年勤続表彰制度、外部研修制度(Biz CAMPUS)、会員制福利厚生サービス、くるみんマーク取得 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日制(土日祝日)、年末年始6日、リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(IT業界)3年以上 →顧客課題提案、ERPやクラウドサービスを活用した提案などの ご経験を想定しています。 【尚可】 ・英語の読解ができる方(英語での契約書のやり取りが発生します) ・法人営業のご経験(SaaS) ★ServiceNow事業について★ 同社国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げました。 要望を実現するために、お客様とのコミュニケーションを大事にし、 培ってきた技術・経験を活かし多くのお客様へ導入を行っています。 新規導入だけでなく拡張や活用展開を含め、長期的に支援しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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