正社員
【職務概要】
同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。
同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。
業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。
【職務詳細】
・組織設計(体制構築)
・デジタル施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション
・(対クライアントへの)人材育成
※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着
【実績】人事評価制度の構築
現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリング。
「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額285714円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、表彰制度、独立支援金制度、通勤交通費(上限3万円)、結婚・出産祝い金、各種報奨金、退職金、慶弔手当、書籍購入補助、家賃補助、テレワークに必要な通信機器の貸出、副業可 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分) 標準労働時間1日8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 |
応募資格 | 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel中級レベルの方(IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方(既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります) 【尚可】 ・人事組織コンサルタントの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(進捗管理、品質管理、課題管理) ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方(KPI設計や工数把握、業務フロー設計等) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Sherpa consulting Parties |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F |
事業内容 | ■事業内容: 戦略/業務コンサルティング、人事コンサルティング |
代表者 | - |
URL | https://sherpa-c-parties.jp/ |
設立 | 年2020年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 230百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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