正社員
＜主な業務内容＞
社員の労務管理をメインにお任せします。
＜業務詳細＞
・人事評価／賃金における制度設計および導入、運用
・労務施策／管理、健康施策／管理、ホワイト500取得
・メンタルヘルスマネジメント施策
・労務管理、健康管理、ホワイト500取得
【魅力・やりがい】
売上・採用人数が拡大しつつある中で、新しい人事労務制度構築に向け、変革をリードできます。
【働く環境】
年間休日121日以上、平均残業7.8h／月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。
また、社員が一人ひとりの想いを自由に発信できる社内SNS「OneTeam」の活用や、社内イベント（お花見、BBQ、全体研修など）やサークル活動も充実しています！
日常のコミュニケーションフィールドを広げることで、新たなアイデアを生み出し、より良い仕事の創出に繋げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 JR山手線「浜松町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額264840円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、残業手当支給、各種社会保険完備、社内教育研修、資格インセンティブ制度、持株会、社員旅行、社内イベント多数（お花見、BBQ、ゴルフコンペ、忘年会など） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理や給与・社保業務のご経験がある方 【尚可】 ・ピープルマネジメントをしたことがある方 ・人事系コンサルティングの経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 15,653百万円 |
| 従業員数 | 768名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他（50音順、敬称略） |
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