NEW 正社員
【職務概要】
SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務を行っていただきます。
【魅力】
▼東証プライム市場!
→日本製鉄グループの大手SIerです。子会社を一体とした開発実行体制を拡充させており、グループ内でも中核としての役割を担っています。
▼能力向上のための研修制度
→1人1人の能力向上のため、新入社員から経営層向けまで階層別の教育制度があります。
▼ワークライフバランス重視
→長期にわたって最高のパフォーマンスが発揮できるように短時間勤務や休暇など各種制度が充実しています!
【長期安定が実現できる環境】
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差ありません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3~4%は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~710万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出年金)、社員持株会、独身寮、提携施設の優待利用制度、在宅勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時20分 ※フレックス制(10時00分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
応募資格 | 【必須】 ・特定業務領域(会計財務、生産購買、販売、在庫調達等)の知見保有者 ・パッケージ(SAP以外も可)の導入経験があること ※パッケージ例 Oracle EBS , JD Edwards, MS Dynamics365, IFS Applications, GLOVIA, GRANDIT, OBIC7 など 【尚可】 ・生産管理の業務知見を有している方 ・簿記2級程度の会計知識、または経理業務の経験 ・設計・開発(基本設計~詳細開発)経験3年以上 ・開発や運用保守案件のリーダー経験(メンバー5名程度) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■事業内容: 経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
設立 | 年1980年10月 |
資本金 | 12,952百万円 |
売上 | 291,688百万円 |
従業員数 | 7,458名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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