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NEW 正社員 イーキャリアFA

【エン・ジャパン株式会社】【リモート】インフラエンジニア(engage)※退職金制度あり(正社員)

エン・ジャパン株式会社 求人ID:37115851
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
AWSのフルクラウドの環境で、クラウドネイティブなインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。
大規模な 自社サービスのインフラ設計~運用まで幅広い領域に携わり、新しい技術や仕組みの導入をエンジニアの裁量で実施することができる環境です。

【職務詳細】
・AWSインフラ環境の設計・構築・運用
・Terraform、AWS CDK、CloudFormationを用いたインフラ構成管理
・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・SRE、インフラチームとしての組織強化のためのチームビルディング
・開発ルール、セキュリティなどのAWS利用のためのガイドライン整備と定着にむけた活動

【今後取り組みたいこと】
・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、ログ基盤の構築、サイトのパフォーマンスのチューニング
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進
・信頼性・可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築
・オブザーバビリティを向上させるための仕組み・体制の構築、組織カルチャー醸成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1000万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(6月・12月 ※平均4ヶ月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、各種研修制度(800種類以上の研修が受講無料)、従業員持株会、定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用、育児短時間制度、結婚記念日祝い金、インセンティブ制度、退職金制度、パーマネントアソシエイツ制度

■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす ※全社ルールで深夜残業は原則禁止
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】       
・AWS を利用したインフラの設計・構築経験
・サーバー、コンテナ、ネットワーク、DBの知識
・IaCツール(Terraform、CloudFormation、Ansibleなど)の利用経験
・Gitを使った開発経験

【尚可】
・SREに関する知識、業務経験
・複数人のチームでの開発経験(設計レビューやコードレビューの経験)
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じたクラウドインフラの設計、構築、運用経験
・DBの設計、構築、パフォーマンスチューニングの経験がある方
・外部ベンダーとの折衝経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 エン・ジャパン株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■インターネットを活用した求人求職情報サービス ■人材紹介 ■社員研修 ■人事コンサルティング、適性テスト

【会社の特徴】◆~テレビCM効果もあり、知名度抜群!誰もが知る総合人材サービス企業!~◆
 ・「求職者の入社後活躍」=『企業の成長』と考える同社は「ミスマッチの少ない採用」、「入社後の活躍のサポート」に注力した結果、
  順調に売上、規模も拡大し、2018年に【東証一部上場】(現在プライム)、グループトータルで8ヶ国、22拠点まで展開し、成長を遂げてきました。
 ・今後も「採用・教育・評価の連動するサービス展開」と「ユーザーファースト」の考えを追求し、同社としての強みを伸ばし事業拡大を目指しています。
◆~採用領域~◆
 ・求人サイトの領域では「使いやすさ」を追求するだけでなく、同社で運営する「口コミサイト」と連動し、「入社者が活躍するサイト」を目指しています!!
◆採用だけでなく教育、評価という「人を軸にしたサービス」も展開中!!
 ・転職サイトを中心に「採用・教育・評価」を1社で提案できる総合人材会社として幅広く認知されています!!
代表者 -
URL http://corp.en-japan.com/
設立 2000年1月
資本金 11億9,499万円
売上 196億2392万円
従業員数 100-999人
平均年齢 -
主要取引先 -
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