正社員
【職務概要】
同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。
既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。
お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。
＜具体的には＞
・中途社員向け研修
・新卒社員向け研修
・店長向け研修
・研修の企画・研修内容の立案・集客 など
【配属先】APAMAN株式会社所属
入社後Apaman Network株式会社へのグループ出向となります。
（条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～550万円 年棒制：月額416000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円／月）／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金制度／定期健康診断制度／定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（シフト制※基本土日休み）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／サンクス休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産賃貸業のスタッフ・店長の経験 ・人に教える仕事の経験 ・PowerPointで資料作成経験 ◇◆働き方◆◇ 月30時間を超える残業は禁止、PCは20時にシャットダウンと長期就業可能な環境が整っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | APAMAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業概要 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大村 浩次 |
| URL | http://apamanshop-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 45,785百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 40.42歳 |
| 主要取引先 | - |
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