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正社員
【職務詳細】
システムを活用して現場の生産性向上と業務改善の推進をお願いします。
・各現場からの業務効率化の要望をヒアリングし、最適なシステムを活用した改善策を提案・実行
・AIを活用したDXの推進
※現場へのIT教育は主に拠点メンバーが対応
●キャリアパス
入社時の業務に加えてIT領域の他の業務にも携わる機会があり、社内SEとして業務範囲を広げながらキャリアを築くことが可能です。また、部署内でキャリアを積み重ねることで、将来的には管理職としてマネジメント業務を担う道も目指せるため、キャリアパスの幅が広がります。
■業務の面白み
同社では、ユーザー系SEとしてAIを含む最新のIT技術を活用し、業務効率化やシステム改善に取り組むことができ、SalesforceやAWSなどのクラウドサービスを積極的に導入するDX推進プロジェクトを通じて技術力を磨きながら活躍の幅を広げることができます。定期的なローテーション制度により基幹システムの運用やセキュリティ施策展開など幅広い業務に携わる機会があり、自身で新たな社内システムを提案・構築するチャンスも提供されており、キャリア成長をサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー２０Ｆ 世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～730万円 月給制：月額239000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ） 保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／フレックスタイム制 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社半年経過後20日～25日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■社内SEまたはSIerとしてシステムの構築や運用をリードした経験がある方 ■ITに対して高い興味関心を持っている方 【尚可】 ■ITを活用して社員業務の効率化を推進した経験がある方 ■特にMicrosoft 365、M365 Copilot、Microsoft Power Platform、ChatGPTなどの社内展開経験 ■予測系AIを用いたデータ分析の経験がある方 ■チームでの業務経験やリーダーとしての経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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