【ユアサクオビス株式会社（東証プライム上場グループ会社）】【東京・神田／残業10h】社内SE（企画）～上流行程／ユーザに最も近い距離での業務改善・DXに貢献～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京・神田／残業10h】社内SE（企画）～上流行程／ユーザに最も近い距離での業務改善・DXに貢献～


【19時PCシャットダウン／営業部門の業務改善を支援】

■職務概要
当社のハウジングソリューション本部（以下HS CoE）のメンバーとして、営業部門で使用しているExcelマクロ、VBAツール、RPAツール等の開発または改修、運用などをご担当いただきます。ハウジングソリューション本部内のDX組織のため営業をはじめとする現場と伴走しながら、現場の役に立つシステム・ツールを開発していただくポジションです。
　
■配属組織について・募集背景
配属先はマネージャーのほか、３名の組織で、主にハウジングソリューション本部内の営業部門の業務改善を支援する組織です。（全社のIT・基幹システムを担当する部署は別途管理本部にあります）
現状はRPAやVBA、マクロ、Kintone（キントーン）などのクラウドソフトなどを使用した業務改善が中心です。
CoE組織が発足後、約２年が経過し、稼働するマクロやRPAプロセスも増えて業務改善に大きく貢献してきた一方、新規開発と既存改修（より汎用性を上げたり、機能改善）などのメンテナンスを行う業務量も増えてきているため、増員をおこなおうとしています。

■職務詳細
・現場部門とのコミュニケーション・ヒアリングを通じた開発・改修作業の要件定義
・VBAやExcelマクロ、RPA、Kintone（キントーン）などを用いた設計・開発
※要件の内容・難易度によっては、ベンダー・ITコンサル等へ委託をする場合もあります
・HS CoEで担当・提供しているツールに関する問い合わせ・相談への対応
・デジタル技術を活用した社内業務の効率化の企画・推進
＜具体例＞
オフィスbotの利便性向上策（回答できる内容を増やす、など）の企画。
AIやchatGPTなどを自社業務に取り入れて業務改善に生かせないか、などの企画。

■働き方
・残業：0h～10h程度
バックオフィス部門でもあるため、就業前に緊急対応などが発生しない限り、残業は極力せずにほぼ定時で退社しています。全社員19時にはPCシャットダウンの設定がされており、「勤務時間内に集中して働く」という考え方が浸透しています

■キャリアパス
HS CoEは社内の一部門内の組織のため、今後の活躍・実績で、全社CoE組織が今後組成される可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】