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正社員
【職務概要】
同社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発を委託しています。
そんなビジネスパートナー様との協業に向けて、施策の立案・推進をお任せします。同社の期待要件・課題と、ビジネスパートナー様の期待要件・課題を鑑みた協業施策により、関係を構築・強化するやりがいのある業務です。
【職務詳細】
誰に：既存／新規ビジネスパートナー
何を：アライアンス
手法：
・ビジネスパートナー向けの施策・企画の立案～実行(ビジネスパートナー様向けの成長戦略・教育施策)
・新規ビジネスパートナーの開拓（アライアンス候補先企業のリストアップ、提携の推進）
・ビジネスパートナーとの契約に関する書類作成やその他事務など
協業企業はおおよそ100社程度あり、メンバーで分担して対応します。関東の顧客がメインとなり、出張は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー3階 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～580万円 月給制：月額297615円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(1月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限150,000円／月)、家族手当(10,000円～20,000円)、住宅手当(27,000円～33,000円)、退職金制度、社員表彰制度、ベルス悠・遊 倶楽部等※家族手当、住宅手当は支給条件あり ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間：9：00～17：30） ※コアタイム：10：00～15：00（内、休憩1時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始5日、有給休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇(慶弔休暇等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・アライアンス戦略の立案・推進経験がある方 ・ITエンジニアのご経験 ・チームリーダー経験（顧客またはビジネスパートナーとの調整）がある方 ★フレックスタイム制度の補足 フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～19：00 【就業環境】 入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。同部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。また、時差勤務制度、育児介護短時間勤務制度などもあり、長期的に就業が可能な環境です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイト゛ウェストアタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 三菱総研グループ企業として安定した経営基盤の下、IBM系システム基盤開発を得意分野として主に金融分野のシステム開発に携わっています。特にメガバンクのシステム基盤開発という専門性の高い分野においては、長期に渡り日本IBMと協力し多くのプロジェクトを手掛けています。また、親会社である三菱総研DCSとは、お互いの得意分野で協力することにより技術力／開発力を強化し、グループとしての更なるビジネスの拡大を目指しています。 |
| 代表者 | 竹内 浩一 |
| URL | http://www.it-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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