【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】＜東京／4月以降入社＞デジタルセールス（リーダー候補）◆パーソルG／セールス・マーケ領域の課題解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


＜東京／4月以降入社＞デジタルセールス（リーダー候補）◆パーソルG／セールス・マーケ領域の課題解決


リーダー候補としてセールス業務を担当するメンバーを募集しています。入社時はセールス業務を経験し、顧客の課題をヒアリングし、適切なコンサルティングを行います。経験やスキルに応じて早期にリーダーとしての役割を担っていただきます。
■求める人物像：
デジタルツール（SFA、MA、音声解析ツールなど）を活用したセールスの専門性を持ち、マーケティングやセールス手法を通じて顧客課題を解決するためのスキルを極めたい方を求めています。
■ポジション：
カスタマーサクセス、インサイドセールス、フィールド・リモートセールスのデジタルセールスポジションを募集します。デジタルツールを活用してセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。入社後はメンバーとして業務を理解し、プロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントや数値設計などを担当します。リーダー登用は最短で1～2年を想定しています。エンドユーザーは法人がメインです。
■仕事内容：
・エンドユーザーへの提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問）
・業務要件の定義や業務構築
・データを基にした戦略立案
・セールスプロセスの設計や改善
・デジタルツールの活用支援
・プロジェクトリーダー昇格後は、マネジメント業務（プロジェクト運営、メンバー育成、数値管理・報告、フロー構築等）を担当します。
■ポイント：
配属プロジェクトにより、顧客課題解決のアプローチ方法が異なります。定期的なプロジェクト異動を通じて多様な経験・スキルを習得していただきます。
■提供サービス例：
・小中規模医療機関向けSaaSサービスのカスタマーサクセス構築支援
・ターゲットの適切性評価、サービス内容整理、潜在顧客抽出、インサイドセールスとしてのコミュニケーションアプローチ設定
■働き方（ワークライフバランス）：
現在、7～8割のプロジェクトがリモート勤務を行っていますが、クライアントオフィスでの業務もあります。平均残業時間は月16~20時間程度です。長く働ける環境が整っています。
■キャリアパス：
社内外でのキャリアパスが多様に用意されています。最短1年でリーダー昇格の事例もあり、管理職を目指すことが可能です。また、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度もあり、異動の実績も多数あります。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】