NEW 正社員
【職務詳細】
同社では、データ活用というテーマの中で、データ活用基盤の開発~運用保守までの各フェーズの対応を幅広く手掛けており、配属部門によっては、データ分析支援やデジタルマーケティングの支援業務など、お客様のビジネスに寄り添った業務を行っております。
最初の立ち上がりについては、既存のチームに合流いただき、同社の仕事のスタイルに慣れていただいた後に、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでをお任せいたします。
プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
また、同社では資格の取得に力を入れているため、業務で必要な資格の取得に向けて外部の学習環境の提供や部門内での勉強会など、資格の取得を支援しております。
【プロジェクトの特徴】
保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、同社売上高の60%を占める事業となっています。
また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
デジタルマーケティング支援業務においては、様々な業種のエンドユーザー様向けにDMP導入開発から運用、業務支援を行っており、お客様のビジネスに合わせて、データ活用の提案、支援を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~825万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし) ■福利厚生: 確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100%支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度:同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等提携保養施設 ■勤務時間:9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験(経験年数・規模不問) ・SQL(BIツール可)の開発および詳細設計の経験(実務経験3年以上) ・データ分析の学習経験(例:分析・統計等の学習経験) 【尚可】 ・データ分析の実務経験 ・BIツールでのレポート開発の経験 ・AWSでの開発経験 ・Google Cloud Platformでの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Pro-SPIRE |
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所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)情報系ソリューション(BI/DWH/CRM/WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発・導入等を提供。 (2)組込・制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込・制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。 (3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用・マネジメントまで一貫したソリューションを提供 |
代表者 | 代表取締役社長 長田 ゆかり |
URL | https://www.pro-spire.co.jp/ |
設立 | 年1988年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,049百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 41.09歳 |
主要取引先 | - |
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