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正社員
【職務概要】
ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務
・同社プロモーション関連のLPページ作成と開発
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務
・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション
・既存Webサービスの運用 など
・UI ／ UX の向上に関連する検証・分析
【ご入社後の業務内容】
ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React(Next.js)、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。
ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI／CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅A5出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～739万円 月給制：月額372600円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社より3か月間) ■福利厚生： 交通費規定支給（月15万円まで）／各種社会保険完備／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンド開発経験（HTML／CSS／Javascript） ・React(Next.js), TypeScript を利用した開発実装経験 【尚可】 ・AWSを利用した開発経験 ・コンテナを利用した開発経験 ・BFF構築経験 ・PJマネジメントの経験(リーダー・サブリーダー) ・DevOpsを意識した技術選定、設計、開発、運用した経験 ・技術負債を解消してプロダクトを改善させた経験(レガシーシステムをリニューアルした、マイグレーションした等) ・各種テストの経験 ・Webアクセシビリティに関する経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要: 『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 （以上2019年3月末現在） ・ユニークユーザー数 6100万人 （2018年12月現在） ・会員数1718万人 （2019年4月1日現在） |
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