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正社員
【職務概要】
同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■労務チームメンバーのマネジメント
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
■新たな人事システムの導入、既存システムの運用
■全社最適を見据えた業務課題の解決
★ONE STEP BEYOND！★
2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！
ドレステーブルは立ち止まらない会社です。
まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。
出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲２丁目1-1 YANMAR TOKYO ７F JR各線「東京」駅より徒歩2分 東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額424160円 賞与：業績賞与年2回（8月、12月） 昇給：2回（1・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社員割引20%■定期健康診断■事務所内コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料 ■勤務時間：9時～18時※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■完全週休2日制（土日祝日）■有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかを満たす方 ・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて3年以上の労務実務経験のある方 ・上場企業等にて人事労務部門におけるマネジメント経験のある方 ・社会保険労務士資格保有者で実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士 ・IPO準備経験 ・人事部門立上経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドレステーブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販事業（ハイ食材室運営） ～おいしさを世界から～ スローフードをお届けする専門食材店 「ハイ食材室」を運営 ・ベーカリー事業 ～専門食材が食事のシーンにあったら幸せ！～ 「TruffleBAKERY」を運営しております |
| 代表者 | - |
| URL | https://truffle-bakery.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 1,400百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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