正社員
【職務概要】
物流DXを推進する同社にて、プリセールス・セールスエンジニアをご担当いただきます。
【職務詳細】
本ポジションでは、AIソフトウェア 「GWES」、物流オペレーション支援ロボット 「PEER」をはじめとする同社製品の販売拡大のため、
営業担当、マーケティング部やコンサルティング部などソリューション本部内の各部、及び開発本部と密に連携し、顧客の業務分析・問題点／課題整理・ソリューションマッピング・導入効果測定・提案書作成・提案活動（プレゼンテーションやデモンストレーション）の推進、を主にご担当いただきます。
成約後は、保守運用部門（カスタマーサクセス部）への引き継ぎます。
1.新規セールス
（営業担当・開発担当他と連携し、顧客の業務分析・問題点／課題整理・ソリューションマッピング・
導入効果測定・提案書作成・提案活動を、契約締結まで推進）：70%
2. 導入連携（導入プロジェクト推進のための引き継ぎ、社内他部門・ベンダーとの調整）：10%
3. ポストセールス（既存顧客との関係深耕を通じたアップセル・クロスセルの実現）：10%
4. その他社内業務：10%
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F 東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分 JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、インフルエンザ予防接種、ロゴ入りTシャツ／作業着、PC貸与、iPhone貸与、副業可 ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし、標準勤務時間9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土日祝、年末年始休暇、有給休暇（入社時に特別有給休暇として5日付与、最大13日）、その他慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 1. 企業向けソフトウェア・パッケージ、或いはロボット・ソリューションの営業・提案経験 2. 顧客の業務分析・問題点／課題整理・ソリューションマッピング・導入効果測定などを含む、Value Sellingの経験 3. 提案に伴う一連の資料（プレゼンテーション資料、提案書など）作成経験 4. ITシステムスキル （ソリューションデモンストレーションの実施、基礎的なシステム設計／設定に関する顧客Q＆A対応） 【尚可】 1. 代理店・販売パートナーとの共同営業・提案、プロジェクト進行経験 2. SCM、ロジスティクス、物流に関する知見及びソフトウェア営業・提案経験 3. 物流ロボティクス関する経験・知見及び営業・提案経験 4. プロジェクト・マネジメント経験、ビジネス英語 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GROUND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-33 |
| 事業内容 | ■事業内容 ： 同社は、物流現場における入荷から出荷に至るオペレーションの生産性向上を図るソリューションとして、Dynamic Allocation System（DyAS※在庫配置最適化システム）ならびにButler（バトラー※自動搬送ロボットシステム）、現在共同開発中のAMR（Autonomus Mobile Robot）などを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.groundinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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