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正社員
【職務概要】
・クライアント企業様に対する新デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援などのコンサルティング業務。
【職務詳細】
・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
(戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます）
・また、興味や適性にあわせて、同社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言します。
・Career Development Program：社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどのような活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援をします。
【キャリア】
コンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開、
海外案件へのチャレンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる環境を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1400万円 月給制：月額416000円 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度） ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記の内いずれか1つに該当すること。 ・コンサルティングの経験 ・先進テクノロジー（AI、IoT等）に関する深い知見・経験 ・データ分析に関する深い知見・経験 ・インターネットサービス、デジタルマーケティング等に係る実務経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・インターネットビジネスについての知識・経験 ・英語力、中国語力 ・海外での勤務・在住経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| URL | http://www.intloop.com/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 1,982百万円 |
| 売上 | 17,823百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社／大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
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