NEW 正社員
DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築/推進支援によって貢献する組織です。現在の体制は、戦略策定/グロースハック/商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査/分析/資料作成等の担当メンバーの支援を得ながら各案件に取り組んでいます。
全社においては、顧客の経営/事業課題の上流に位置する戦略思考を捉えることで、後続して求められる解決策と同社ソリューション(商品開発/広告運用等)を接合して、多角的に顧客を継続支援するための接点機能も務めています。少数のメンバーが互いの生産性と効果的な連携を意図し、個々のワークスタイルやワークライフバランスにも配慮した職場環境を実現しています。
【職務概要】
新規顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、同社内ソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。
【職務詳細】
■潜在顧客への訪問/初期議論を通じた戦略案件の取り出し
■初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成/プレゼンテーション
■案件獲得後のプロジェクトリード
■同社内のソリューションへの繋ぎ込み
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F) 各線「渋谷」駅徒歩より徒歩6分/京王井の頭線「神泉」駅より4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1400万円 月給制:月額461539円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年2回(3月・9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/住宅手当(規定有り)/子女教育手当(1人当たり15,000円)/選択制確定拠出年金(選択制DC)/従業員持株会/書籍購入制度/セミナー受講可能/健康診断(年1回) 等 ■勤務時間:9:00~18:15(実働8時間) 休憩時間:75分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社半年後10日付与)/特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)/夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得※付与対象者は8月1日付入社者まで)/生理休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休業/介護休業 |
応募資格 | 【必須】 ■日系大手/中堅企業のコーポレート/企画部門等でのプロジェクトリード経験(2年以上) 【尚可】 ■戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験(半年以上) ★先鋭なソリューションは数多くの企業様から注目を浴び、同チームにも支援を提案する機会が多数寄せられています。その中で、提案先の企業様の目先の課題だけでなく、その深層にある市場構造/経営方針/組織体制等の真因まで思考を巡らせて、顧客との議論を通じて、経営/事業戦略レベルの解決策へのアプローチを設計することが求められています。 今回の人材採用を通じて、これらの議論/設計の段階を組織的に機能強化することを企図しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イングリウッド |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
事業内容 | ■事業概要: ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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