正社員
【職務概要】
ミッション：サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH＆Gにおいて、戦略的な顧客開拓を行うため、施策の企画立案から推進までを担っていただきます。
【職務詳細】
■リード獲得のための施策立案から初期の商談※テレアポは外部委託しております
■コンサルティング提案、アップセル／クロスセル（フィールドセールスの部門と連携）
■Webセミナー参加者へのアプローチ
■提携先を通じた顧客開拓
▽ゆくゆくはWebマーケティング領域の業務もお任せする予定です！
■外部共催セミナーの企画・運営 ■メルマガの作成配信
■広告・MAツール運用 ■外部ベンダーとの調整
＜同社が提供するサービス例＞
サブスク型研修サービス／コンサルタントによるインハウストレーニング／HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）／人事評価制度の構築コンサルティング／社内大学の構築支援／従業員満足度調査／業務改善のコンサルティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、地下出口S3徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 年棒制：月額410000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 慶弔手当(結婚／出産／弔事)、選択制確定給付型企業年金、課題図書購入補助、入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日■土曜・日曜・祝日※その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験（法人営業のご経験はより活かせる場面が多いです） ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 【尚可】 （経験）営業として新規開拓経験 （業界）人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商品の経験 （顧客）大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験 （職務）インサイドセールスのご経験、WEBマーケティングの知識・経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 事業内容 | ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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