正社員
今回のポジションでは、キャリア採用における採用選考を主体的にリードする
リクルーターとして下記業務をお任せします
・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務
・応募者獲得に向けたプロモーション活動（エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、説明会、SNS活用など）
・担当部門とのニーズすり合わせとオペレーション改善の提案・実行
・採用基準、選考フローなど採用戦略の立案
・採用活動に関するデータ分析とレポーティング
・採用管理システムやビズリーチなど各種採用媒体・ツールの管理と最適化
・市況調査
※業務理解のため、採用コーディネーション業務（面談面接スケジュールの調整、フィードバックの提供、入社受入対応、請求書・契約書対応など）も入社直後はお願いする可能性がございます。
〈使用ツール〉
・HRMOS
・Google Workspace
・Google Chat/Meet
・Microsoft Office
・Team Spirit
・その他、ビズリーチなどの採用媒体、社内マニュアルツールや契約関連ツール
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：540万円～900万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり 【待遇・福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引 |
| 休日・休暇 | 土日祝（企業カレンダー有） 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：25時間～40時間 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・事業会社でのキャリア採用リクルーターとしての経験3年以上 ・人を巻き込む力(採用責任者の本部長クラスや、人材エージェント様など 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる） ・事業・戦略を理解し、組織課題の解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■歓迎条件 ・多様な人材とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・英語環境での業務経験をお持ちの方 ・戦略/総合/人材/採用コンサルティング会社でのクライアントワークのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
