正社員
＊総務・経理財務部門の業務統括
事業会社を中心とした、グループの統括部門にて
プレイングマネージャとして各種施策の企画立案・推進を担って頂きます
［具体的には］
＊経理財務関連：
・グループ全体の監査機能・管理のサポート
＊総務関連：
・DX推進によるグループ会社のプラットフォーム構築
・グループ会社間の連携の効率化・コミュニケーションの向上となる様
連携体制の確立、定着化の旗振り
・制度の見直し、育成方針の確立、法令対応等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 徒歩0分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：550万～700万円（月給制） 月給：37万～47万円 賞与：3ヶ月/年間 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、71000～90000円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：役職に応じて役職手当 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 土日祝（完全週休二日制）夏季休暇、年末年始休暇 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ＊管理業務の経験のある方（経験年数5年以上） ・マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理関係の資格を有している方 （簿記2級・社労士等） ［求める人物像］ ・経営者目線で業務に取り組むことが出来る方 ・自ら主体的に企画・立案し、組織の仕組みづくり・ルールづくりに関し、 実効性のある取り組み・旗振りの出来る方 ・外部、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら協力して取り組み出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （事業会社の内容）【電子部品の製造販売】 ［取引先］ パナソニック、三菱電機、ダイキン、日立製作所、 東芝、ＳＨＡＲＰ、等の各社グループ（海外含む）、 アイシン精機、スタンレー電気、TDK、海外車載 電装システムメーカー等 （グループの概要）【グループ関連：4社（事業会社3社）】 ・グループ売上：44億円（2023年度） ・グループ従業員：380名 ・グループ拠点：国内（本社・三重工場・兵庫工場）海外（フィリピン・タイ） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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