正社員
■毎年成長率30％以上を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した当社
現状に満足せず、更なる事業創造を進め、新規事業である「Geekly Review」のローンチ
常に挑戦と進化を続け、Web組織超重要ポジションである「プロダクト制作グループ」の
更なる強化が求め、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に
お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しております ! !
■【具体的内容】
・コーディングを加味したデザインの作成
・エンジニアとの協業フローの最適化
・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプローチの立案
・ギークリーのサービス全体を俯瞰した上での、適切な実行順に基づいた
各種UXの改善、具体的施策への落とし込み
★現社員入社理由
・「こうしたほうがいいな」と思う事をどんどん発信できる文化がある
・仕事に前向きな社員が多く、自身も前向きな姿勢で働く事ができる人間関係に惹かれて
・組織と事業の成長に関わることができるだけではなく、挑戦できる環境を活用し自分自身の
スキルをどんどん伸ばすことができる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■澁谷本社(東京都渋谷区渋谷1-11-8) JR・東京メトロ線「渋谷駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月101,000円～190,000円(45時間含) ■勤務時間:10:00～19:00(実働８時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険 労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:法定健康診断、慶弔見舞金制度、業務改善提案制度 ストレッチカード制度、定例会・社内表彰制度 子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) 社内イベント制度（ウェルカムランチ） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、書籍購入手当(月5000円) 保育料補助手当制度、勤続手当、他充実 ■社員教育:OJT中心、リーダー研修、事業計画研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 法定年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・UI/UXデザイン経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験2年以上 ・HTML/CSSのコーディング経験1年以上 ★人物像★ ・立ち上げフェーズなので、課題解決に対して主体的に取り組める方 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・UIUX以外の技術領域にも興味がある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F |
| 事業内容 | ①IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「Geekly」 （URL：https://www.geekly.co.jp/） ②IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/） ③選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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