【富士ソフト株式会社】【名古屋】業務系エンジニア（システムエンジニア／PL）◆プライム案件多数◆17_114_08【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋】業務系エンジニア（システムエンジニア／PL）◆プライム案件多数◆17_114_08


【技術力の高い同社でスキルUPが目指せる/クラウド案件拡大中】
■業務内容：
各種システムの企画・設計・開発・運用保守など経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします。
■案件：物流業・流通業／製造業／サービス業向けWeb・ビジネスアプリ
・Java、.NETなどによる製造業システムに関するWeb、業務アプリ開発
・生産管理、部品表・販売管理など基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など
・IoTシステム開発、企画
※詳しい業務内容につきましては社外秘のものが多いため面接の際に説明させて頂きます。プロジェクトの中には、これからの世の中を変えていくものも多くあります。未来をつくるお仕事に興味のある方は是非ご応募ください。
■キャリアパス：某大手メーカーから一括で直請しているためチーム体制での就業、かつ研究開発や要件定義業務などメーカーでしか携われない業務や上流工程業務にも携わる事が出来ます。最短で20代後半からリーダー職、35歳で主任になる方もみえます。半年に1回の考課において、3回の考課で基準を満たすと昇級が出来ます。
■社風：お客様と一緒に成長し続けてきた富士ソフト。社風・考え方など、社員インタビューに掲載中です。：https://www.talent-book.jp/fsi
■中部地域について:
業務系エンジニアは約100名+協力会社社員100名で構成しています。4グループに分かれており、案件・業界ごとにアサインしています。
■魅力ポイント：
◎優秀なエンジニアが多く、技術力が高いと評判の同社で働くことで、さらなる技術UPにつながる。取引先も大手顧客（売上1,000億以上）ばかり。
◎働き方改革にも力を入れ、リモート勤務や、残業削減の取り組みをいち早く実施中。仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。
■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】