【セントランス株式会社】【未経験歓迎】CADオペレーター ※残業20h／教育体制◎／未経験活躍中！スキルを身に着け技術者へ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【未経験歓迎】CADオペレーター ※残業20h／教育体制◎／未経験活躍中！スキルを身に着け技術者へ！


＜未経験スタート歓迎！／研修やフォローアップ体制が充実！技術が身につく／どこでも活躍できるエンジニアへ＞
■業務内容：
「CADエンジニア」として、顧客先の企業で資料作成や図面の作成や修正などの業務を担当します。
■入社後：
ご入社後は導入研修を最大3か月実施します。ビジネスマナーや情報リテラシーの他、CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識ををしっかり学んだ後現場配属となります。
・CADコース（例）08:45～CADの基本操作、図形の作図　12:00～お昼休み　12:45～午前の質問、図形の作図、休憩　15:00～作図の注意点、1日の振り返り
■現場配属後：
配属初日は当社のスタッフが同行して出社します。業務は先輩のサポートや、アシスタント業務からスタートします。わからないことは丁寧に指導してもらえます。1週間・1か月後には面談を実施。安心して働ける体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルを身に着けキャリアアップを目指せる環境です。
■詳細の業務例
AutoCADを使った図面作成／図面の修正
仕様書作成／報告書作成／試験結果まとめ作成／リスト・管理表の作成
＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】