NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【未経験歓迎】CADオペレーター ※研修体制◎未経験入社者多数/残業20h/スキルが身につく
【未経験からの入社者多数/研修中も給与支給有/CADや汎用的に使えるスキルに興味がある方、未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です!/入社後1~2か月でCAD検定2級が取得できます!】
当社にて、大手企業のCADオペレーター業務を担当していただきます。
下記、入社後の流れとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後:
「セントランス学校」という当社の研修プログラムに参加していただきます。
初級:線、図形などの製図を学ぶ
中級:線幅、線種、反転、伸縮、楕円など学ぶ
上級:3Dプリンターによる構造物の試作 など
▽1日の流れの例:
8:45~ 前日の振り返り/基本操作での図形の作図
12:00~ お昼休み
12:45~ 質疑応答・不明点の学習
ラジオ体操/休憩
15:00~ 1日の振り返り・疑問点解消
▽特徴:
・少人数制となりますので、「ついていけなかったらどうしよう」という心配は不要です! 個人に合わせた研修プログラムをご用意いたします。
・研修期間は1~3か月間行われます。
■研修後:
個人のスキルや適性、ご希望に合わせて配属先が決まります。
まずは先輩のサポート・アシスタントから始めていただくので、未経験からでもしっかり技術を身に着けることができる環境となりますのでご安心ください。
■取得できる資格:
セントランス学校就学中、必ずCAD検定2級という資格を取得していただき、ご自身の市場価値向上に繋げられます。1~2か月きちんと学べば取得可能な資格となりますのでご安心ください。
<他の技術派遣会社との違い/魅力>
【(1)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【(2)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~242,000円 <月給> 202,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <月収例 入社1年目> 月収273,000円 (月給230,000円+交通費+時間外手当) ※最終学歴大学卒、20時間の時間外勤務をした場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合) ・新入社員研修 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・交通費支給:上限5万円 ・退職金制度(勤続3年以上) <その他補足> ・年休:120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・昇給制度あり ・出張手当 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ・優良派遣事業者認定取得 ・社内イベントあり(年1回) ■2021年度の育児休業取得者数 女性:3名 男性:1名 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎当社の「セントランス学校」で研修を受けてから現場に配属されます/未経験からの入社者多数/研修中も給与支給有/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!◎ ◆◇こういった方からのご応募お待ちしております◇◆ ・図面を見たり、モノを組み立てるのが好きな方 ・理系出身の方 ・建築関係、モノづくりに興味がある方 新しい環境に不安はつきものですが、本社・現場メンバーともにサポートいたしますので是非ご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セントランス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 |
代表者 | 代表取締役/大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
設立 | 年1988年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,461百万円 |
従業員数 | 430名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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