【日新商事株式会社】【英語力を活かす】再生可能エネルギーの法人営業◆東証STD上場(エネルギー商社)/安定の財政基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【英語力を活かす】再生可能エネルギーの法人営業◆東証STD上場(エネルギー商社)/安定の財政基盤


【スタンダード市場の石油関連事業を主軸とするエネルギー商社/多角的な事業展開で安定の経営基盤/評価制度充実/英語力を活かせる/キャリアパス◎】

■職務内容
多角的な事業展開を行う当社が積極的に推進している「再生可能エネルギー事業」を、長期的に支えていただける方を募集いたします。中長期的には当社の「経営幹部候補生」としての活躍を期待しております。

■職務詳細
・海外赴任を主とした商取引や顧客対応等
・販路の拡大や事業スキームの構築
・原材料の調達に伴う諸業務　など
※出張ベースでの海外と関わるお仕事を通して商材等々の勉強をしていただき、駐在を目指していただければと思っております。
※海外駐在までに最短でも1年程は東京本社で勤務いただきます。

■当社の特徴・カルチャー
・携われる業務が多様かつ幅広であり、個々の裁量が大きい
・中途・新卒問わず管理職への昇進が可能
・人材を大切にする社風で各種資格取得制度や教育研修あり

■働き方
・残業月平均20時間程度。
・7パターンから月毎に選択可能。 ※実働8時間／休憩60分
7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00
9:30～18:30 10:00～19:00

■配属先情報
エネルギーシステム部：約15名
内訳：開発グループ5名(同ポジションの配属先)
※投資計画により、現在は開発グループに人員を割いております。
※同部門には、30代～40代の社員が在籍しております。

■評価制度
・MBO(定量的な目標に対しての達成度)
・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価)
※将来的に実績を残すために、日々の行動の質を高めていくことを狙いとし、メンバークラスはコンピテンシー評価のウェイトが高くなっております。年次が上がるにつれて次第にMBO評価のウェイトが高くなります。

■同社の特徴
2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である石油関連事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。商社ですが落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】