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【PSP株式会社】PHRや画像診断支援AIの新規事業開発*東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

PSP株式会社 求人更新日:2024年11月23日 求人ID:37123874
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


PHRや画像診断支援AIの新規事業開発*東証プライム上場グループ


■業務内容:
PHRサービス(個人の医療情報を管理できるサービス)を主とする新規事業の開発や画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。
弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・開発・展開を担当頂きます。
また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うための企画開発等を担当頂きます。
■ポジションの魅力:
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者/医療関係者/行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。

■働き方:
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇(年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が5日付与されます)やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。

■当社の特徴:
◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。
◇当社医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持しており、クラウド型のPACSでは75%超のシェアを有しています。国内2,500以上の医療機関が弊社のサービスを利用しています。
◇近年では、患者個人が自身の医療情報を管理できるPHRサービスやAIによる画像診断支援サービスなどの新規事業を展開しています。新規事業開発本部 市場開発課は、前述の新規事業の開発及び推進を主に担当する部署となります。
「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています。目標達成を目指すメンバーの一人として是非ご参加ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~448,000円

<月給>
235,000円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※基準額:約4.1ヶ月分/年(業績により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(非課税限度額内)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修がメイン
■通信教育制度

<その他補足>
■社員持株会制度(テクマトリックス持株会)
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間有休休暇:初年度の付与日数は入社月により変動
■年末年始(6日)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・IT製品の営業もしくは導入SEの経験2年以上

■歓迎条件:
・新規事業企画の経験のある方
・医療機関向けのIT製品(HIS,RIS,PACSなど)の営業もしくは導入SEの経験があること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PSP株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス 25階
事業内容 ■働きがい認定企業:
Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されました。
代表者 -
URL https://www.psp.co.jp/
設立 年1989年8月
資本金 1,100百万円
売上 8,992百万円
従業員数 429名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -
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