【株式会社ＤＹＭ】【東京】内部監査・内部統制＜未経験歓迎＞◆年休120日／完全土日祝休み／毎年増収増益のDYMグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】内部監査・内部統制＜未経験歓迎＞◆年休120日／完全土日祝休み／毎年増収増益のDYMグループ


【1000億企業を目指す為コンプライアンス部を強化／正社員／完全週休2日・土日祝休み／年休120日】

立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
幅広く以下の業務を行っていただきます。
・不正防止調査（国内外問わず）
・売上計上精査
・月次、年次決算
・法令違反とならないような定例監査
・機密情報漏洩防止などの社員教育
・上記施策ルールの策定及び実行

■仕事のやりがい：
◎制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
◎自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■当社の特徴：
＜充実の休暇制度＞
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
＜研修制度＞
・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。
・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
＜当社独自の福利厚生＞
・代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
・その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
＜重要ポジションへの抜擢事例＞
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【チーム／組織構成】