正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【群馬県高崎市／未経験歓迎】新築注文住宅の反響営業/年間休日120日/研修制度充実/ノー残業デー有
◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです
◎上下関係なく相談しあえる環境があります
◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開
■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】
新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。
［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます
［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します
［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます
■トヨタウッドユーホームの強み：
当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。
面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。
当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。
■評価制度について：
・売上高に応じてインセンティブの支給があります
・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません
■充実の研修
入社後1カ月～2ヶ月をかけて本社にて研修を実施します。
その間のウィークリーマンションは会社で支給します。
本社：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
■トヨタウッドユーホームの特徴：
WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。
WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。
WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市問屋町3-5-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 直近は転居を伴う異動は想定しておりません。 役職が上がり異動を依頼する場合もありますがその時の相談に応じます。 【変更の範囲：当社の定める支店】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 414万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月）前年実績1,000～9,200円/月 ■賞与：年2回 前年実績3.35か月（5月11月） 【モデル年収】 年収550万円 入社4年目 （月給35～40万円＋賞与） 年収650万円 入社8年目 （月給40～50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※資格手当 一時金支給：宅地建物取引士50万円・二級建築士30万円 等 月額支給：一級建築士3万円 等 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 確定拠出年金 財形貯蓄 生損保団体保険割引 事業所内保育施設 社員表彰制度 ※家賃補助制度 高速道路を使わず、片道100キロ以上または、片道2時間以上かかる場合→最大85% 高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大1.8万円/月 社員旅行 いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業 ガソリン・洗車カード貸与(営業職等マイカーを業務で使用する場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜・水曜休み GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇（時間有給、半日有給休暇あり） ※企業カレンダーあり／まれに休日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験歓迎です！ ■必須条件： ・普通自動車自動車免許 ※お人柄重視の採用です。書類選考では自己PRや志望動機を重点的に評価しています。 ※これまでの入社事例：スーツ販売・自動車販売・コピー機販売、飲食店スタッフ等、幅広いバックグラウンドの方々が活躍中です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8541 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 |
| 事業内容 | ■事業詳細： トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 |
| 代表者 | 中津 正修 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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