NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【愛知県大府市】電子評価業務 当社リーダーが初歩から丁寧に指導します。
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】
メーカーとして高い技術力を持つ当社にて、自動車の開発支援プロジェクトに参画していただき電子部品の評価業務をお任せします。現場でフォローいたしますので、キャリアアップしていける環境です。
■主な業務内容:
・回路機能評価
・性能評価
・信頼性評価
・報告書作成 他
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力点:
愛知エリアでご就業を希望の方に関してはご経験・スキルにあわせて営業担当が案件を獲得してくることも行っており、エンジニアファーストなサポートを徹底しています。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。
■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県大府市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 愛知県内の案件は、豊田・安城・大府エリア内で完結しており、 大手自動車メーカー様・大手自動車サプライヤー様の案件がメインです。 そのため、愛知県内で長期的に働いていきたいという方も安心です。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■賞与実績:年2回(業績連動) ■昇降給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:扶養家族1人につき5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務3年以上対象 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■無料講習(研修)制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■引っ越し手当:他県からの引っ越しの場合、規定に従い引っ越し代を支給 ■財形貯蓄制度 ■スポーツ活動補助制度 ■契約保養所や全国リゾートホテルなどの優待制度 ■サッカーチームの法人シーズンシート など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験の方歓迎> ■必須条件: ・オームの法則、キルヒホッフの法則の知識をお持ちの方 ・Excel 初級レベル(グラフ作成レベル) ■歓迎条件:下記に関する知見をお持ちの方 ・低圧電源回路、シリーズ、スイッチング ・アナログ、デジタル回路 ・各種センサI/F回路 ※前向きに学ぶ意欲があり、新たなことにチャレンジしたい方をお求めします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F |
事業内容 | ■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
設立 | 年1962年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 9,900百万円 |
従業員数 | 1,234名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | (株)IHI、旭化成(株)、(株)大林組、京セラ(株)、JFEエンジニアリング(株)、清水建設(株)、住友化学(株)、住友重機械工業(株)、住友電装(株)、(株)東芝、東芝プラントシステム(株)、TOTO(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、日産自動車(株)、日本電気(株) パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社(50音順・敬称略) |
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