【三井情報株式会社】【三井物産G・リーダー候補】インフラ運用~運用設計◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【三井物産G・リーダー候補】インフラ運用~運用設計◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可


~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~
●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】
ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務
・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど)
・サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど）
・クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど）
・監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど）

■キャリアパス
内販（三井物産様向け）外販（プライム立ち位置）それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計～開発～運用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。
社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：80％

■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】