【信和ホテルズ株式会社】【神戸】経理／管理職候補◆完全週休二日制・残業月20H◆中途入社多数活躍◆創業130年信和グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【神戸】経理／管理職候補◆完全週休二日制・残業月20H◆中途入社多数活躍◆創業130年信和グループ


＜管理職候補＞＜完全週休二日制＞＜急成長企業＞＜残業20時間程度＞
■業務概要：
1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務をご担当いただきます。今回御入社頂く方には管理職候補としてご活躍頂きます。

■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】
当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。
□入社後まずお任せする業務
・売上の集計
・売上金・売掛金の管理
・売上の伝票記帳
・経理資料の作成
□ゆくゆくお任せする業務
・月次決算、年次決算
・支払いや申告関連業務など

■組織構成：
・計7名（管理職1名、メンバークラス6名）
∟部長／50代女性　1名（年次・月次決算、資金繰り等）
メンバー／40代女性　4名（日次業務、仕訳、支払業務等）
メンバー／20代女性　2名（入金業務、請求書業務等）

■歩めるキャリア：
入社1年目　一般職
入社2～3年後　主任に昇格。月次決算補助業務に関われます
入社4～5年後　係長に昇格。年次決算業務に関われます
入社6～7年後　課長に昇格。全ての業務に関われます

■働き方：
残業月20時間程度、転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
“社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！
また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。

■福利厚生：
同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

■社風：
役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。
また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有）
入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】