正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【岐阜・各務原】WEB面接可◆輸送機等のトランスミッションor電気設計<CATIA経験者向け>
~エンジニアがスキルアップできる環境/AR/VRの自社開発あり~
■業務内容:
機械系設計者として、下記業務のいずれかをお任せします。
(1)自衛隊ヘリコプタのトランスミッション設計(CATIA)
(2)自衛隊輸送機のコックピット内デジタル化に伴う電気設計(CATIA)
※こちらの案件以外にも様々な案件があります。是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴・魅力:
・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。
・メタバース領域でも、AR/VR事業で世界的実績を誇るEON Realityのノウハウや育成カリキュラムを扱える専属契約を結んだグループ会社「クロスリアリティ」を有しています。
・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスがあります。
■成長できる環境:
・多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術・人間の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供します。
・成長意欲を応援する制度をご用意しています。
■就業環境:
◇研修・教育制度
エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術・複合技術・応用技術・最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
◇社内にキャリアサポーターが4名在籍(うち2名は元エンジニア)しているため、営業とは別でしっかりフォローします。
◇福利厚生・待遇
家賃補助制度、福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり
■AR/VRの自社開発:
直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携!同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身につけるチャンスにもなります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与条件等変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:岐阜県各務原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。 ■賞与:年2回(1~3ヶ月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円・子一人1万円 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回まで全額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■役職手当、休日出勤、深夜、出張手当 ■転居費用支給(規定有) ■資格取得報奨金(5000円~10万円) ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん・乳がん検診 ■定期歯科健診費用負担 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度 ■各種研修・勉強会有 ■各種レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇 ※有給休暇は入社1ヶ月後より付与 |
応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> CATIAでの設計経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 436百万円 |
売上 | 13,219百万円 |
従業員数 | 2,210名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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