正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【西東京】分譲住宅のデザイン企画※住宅設計職の方歓迎！残業10h／水日休／18:30ＰC終了／飯田G
【業界出身者歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／全社残業平均20時間／18時半ＰＣシャットダウン／基本水日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
戸建分譲住宅の当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながる付加価値やプラン、空間アイディア、新しい仕様を企画、設計、提案する仕事です。
新仕様・企画を活かしたプランや新規開拓エリアのプランを作成します。入念な市場調査をもとに地域の環境やニーズに合わせて、販売力のあるプランを作成します。プラン作成後はエリアごとの設計・構造部門に引き継ぎます。
▼具体的には…
・新たな住空間の提案企画プラン作成、提案、実地調整
・新規出店エリアや新仕様を採用したプラン作成
・住環境の現地調査、市場調査
・販売傾向の分析
・広報活動
・社内外コンテストへ応募
■働きやすさ：
・全社平均残業時間は20時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時半にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
■入社後研修・育成
・入社後中途研修をリモートで受けていただきます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・資格取得補助も充実しており、建築士が資格手当の対象となります。
■当ポジションの魅力：
年間5000棟規模の分譲住宅事業の中枢で、商品開発をし、住宅の新しい企画や仕様を考え、それを活かすプランを描くことができます。
企画から実施までのスピード感も早く、採用されたアイディアがすぐに全国規模で展開されていきます。
自分のアイディアが形になること、お客様から喜びの声をいただいたりすることはやりがいであり魅力でもあります。
■同社の魅力
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。
・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な異動の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～278,700円 ＜月給＞ 235,100円～278,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：年2回 年収例：※あくまでも一例です。 24歳 510万円 ※二級建築施工管理技士・二級建築士保持 25歳 530万円 33歳（主任）730万円 ※二級施工管理技士・役職手当 36歳（課長）850万円 ※一級施工管理技士・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：子ども扶養手当 8,000円～ 住宅手当：特記事項無し 社会保険：社保完備 退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当有り 建築士（一級3万円、二級2万円／月） インテリアコーディネーター、インテリアプランナー（各1万円／月） カラーコーディネーター(アドバンス)（5千円／月） ＜その他補足＞ ■携帯電話（1人1台） ■グレード給制度、社内表彰制度 ■慶祝見舞金、社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■各種保養所 ■社員旅行（社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択） ■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部） ■パッケージプラン ■各種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制（原則水・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※水日に出勤した場合は振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：建築設計、CAD ■歓迎条件：不動産営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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