【株式会社Ｆｕｓｉｏｎ　Ｏｎｅ】【Java】新入社員のプログラミング講師◇IT企業の新人育成／法人リピート率95%／土日祝日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【Java】新入社員のプログラミング講師◇IT企業の新人育成／法人リピート率95%／土日祝日休


◇◆IT企業新入社員の研修講師をお任せいたします！◆◇
～ITの知見を活かして将来活躍する人材を育成／住宅手当あり／Javaメイン／プログラミング実務不問～

■募集背景
エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50～60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。
将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。
※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。
＜詳細＞
・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師
・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ）
・企業様へ受験生の途中報告
以下６つの特徴についてご案内します

■研修の特徴
プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。

■組織構成
講師25名
実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。

■社風・職場環境
休日：土日祝休・年間休日は120日
残業：月平均で5～10時間程度
在宅勤務：繁忙期以外は、週1～2回程度のリモートワークも導入しています。
※毎年4月～6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。

■育成や講師未経験の方もご安心ください
現在業界職種未経験の方も多く活躍中です！
入社して1～2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします

■キャリアアップ
年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】