正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【青山】商品企画・開発※お菓子の総合プロデュース/「東京ミルクチーズ工場」など展開/福利厚生◎
<「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開/プライム市場上場企業グループ>
■職務内容:
新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。
・担当ブランドの新商品企画
・新商品の開発依頼
・デザインの方向性決め、パッケージの選定
・商品名やコンセプト
生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。
その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。
新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先:
現状は4名体制です。
・マネージャー:40歳女性・一般:40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名
■社風:会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員(アルバイトも含む)が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード(全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する)などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。
■当社の魅力:
・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-7 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 442万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績に応じて、年2回支給(7月・12月) ※前年実績 平均5.0ヵ月分支給 ※残業代:残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が定める経路の定期代を支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限月2万4000円※地方在住者に限る/30歳未満 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(内定者、新人、中堅、管理者、幹部など) ■職能別教育(営業、生産管理、会計、OAなど) <その他補足> ■役職手当 ■従業員持株制度 ■育児短時間措置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日(月ごとのシフト制※主に土日)※シフト制(1ヶ月前申告)ですが、土日祝でも休日は取得できます。 有給休暇(入社半年経過後10~20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・食品の開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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