正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【広島/経験者募集】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度
頑張り次第でインセン100万円越えも!/転勤無し
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。
■詳細:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。
土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。
~仕事の流れ~
(1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
(2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。
■本ポジションの特徴/魅力:
・業界トップクラスの高インセンティブ…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1~2件を受注。年収700万円~1000万円になる計算です。
・チームプレー …営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。
また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。
・働き方…月に8~11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。
■当社の魅力:
不動産業、建築業も行っており、顧客のニーズに合わせて幅広く活用方法を提案できます。物件を建てて終わりではなく、継続的にメンテナンスまでカーバーできるのが強みです。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区大町東1丁目8-25 3階 勤務地最寄駅:大町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~247,000円 固定残業手当/月:57,000円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <月給25万円~+インセンティブ> ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 入社1年目(メンバー)/年収700万円 入社2年目(営業主任)/年収900万円 入社3年目(営業係長補佐)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月上限2万円) 家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修 ■OJT制度 ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■産前産後・育児休暇 ■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など) ■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 <<長期連休あり>> 月8~11日休み(※火曜日、水曜日がお休みのメインです) GW休暇5日(2023年実績)、夏期休暇6日(2023年実績)、年末年始休暇11日(2024年実績)、慶弔休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!> ・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方 ■歓迎条件: ・営業経験 ・不動産業界・建設業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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