正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
人事(採用戦略の企画実行/採用責任者)◆イオングループの安定性/在宅勤務有
<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人/週2日程度在宅勤務可能/服装自由>
グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。
■業務内容:
国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行(どのような人材をどのような手法で採用するか)
・採用計画の策定(どの部署で何名採用するか)
・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整
・採用予定部門の採用要件整理
・採用課題の特定・改善
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
当社は「小売業発の総合金融グループ」として日本を含むアジア11ヵ国で、生活に密着した金融サービスを提供しています。最新の情報通信技術を活用した革新的なサービス開発や、異業種企業との協業によって顧客基盤を拡大し、「アジアNo.1のリテール金融サービス会社」となることを目指します。
今回は国内の採用責任者として、一緒に組織強化を担っていただける方を募集しています。
将来的には、海外人材の採用や、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
■就業時間補足:
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・原則9:30 ~ 18:30勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
・月平均残業は20~30時間程度
・週2回程度の在宅勤務推進
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> テラススクエア12F 住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 774万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,000円~646,000円 <月給> 431,000円~646,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.8か月分~4.4か月分 ■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無) <年収例> 830万円/マネージャー(月給46万円+賞与+手当) 1027万円/統括マネージャー(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当あり 住宅手当:社宅制度あり(借り上げ社宅) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金もしくは退職前払金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 ・内定者研修 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム(BLP) ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 <その他補足> ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度 ・社宅制度 〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり) 〇29歳以上:会社負担月27,000~96,000円 ※金額は地域・家族数により異なります ※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり) ・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、 ・従業員買物割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制(原則土日祝休み) 年間休日: 125日 有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須>※以下いずれも必須 ・ホールディングスまたは事業会社での採用経験(新卒・中途問わず) ・人事組織でのマネジメント経験 <歓迎> ・要員計画立案の経験 ・複数事業にまたがる採用プロジェクトの推進経験 ・海外人材の採用 ・ビジネスレベルの英語力(英語CVが理解できる程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
設立 | 年1981年6月 |
資本金 | 45,698百万円 |
売上 | 457,280百万円 |
従業員数 | 1,806名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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