正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
人事（人事制度企画・立案）～キャリアパス充実／web選考完結／イオングループの安定基盤／在宅勤務有～
＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／週2日程度在宅勤務可能／服装自由＞
人事企画に関する業務をお任せします。
■業務内容：
・組織編制、人事異動
・人事戦略・人事制度・評価制度の方針案策定、制度/運用の企画立案
・タレントマネジメント、人財育成の企画実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
・当社は7,000人を超える従業員を抱えており、国内において65の拠点を構えております。また、海外に拠点を置くグループ企業と連携を図ることも多く、国内外の各部署とやり取りをすることも当ポジションの特徴です。
人事企画は会社全体に影響を与える為、様々な障壁を乗り越える必要がありますが、大きな組織の制度設計に携わることが可能です。
・将来的には、採用・教育のジョブローテーションや、人事労務等の業務にもチャレンジいただくことが可能です。
■就業時間補足：
・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間）
・原則9:00 ～ 18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）
・月平均残業は20～30時間程度
・週2回程度の在宅勤務推進
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テラススクエア12F 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～481,000円 ＜月給＞ 280,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 3.8か月分～4.0か月分 ■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無） ＜年収例＞ 573万円／役職なし 719万円／アシスタントマネージャー 830万円／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女教育手当あり 住宅手当：社宅制度あり（借り上げ社宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金もしくは退職前払金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ・内定者研修 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム（BLP） ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 ＜その他補足＞ ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度 ・社宅制度 〇28歳未満(単身)：自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり) 〇29歳以上：会社負担月27,000～96,000円 ※金額は地域・家族数により異なります ※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担（金額上限あり） ・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、 ・従業員買物割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制（原則土日祝休み） 年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日） 有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・人事領域（人財開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上） ・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・コンサルティングファームにおいて、上流の検討から実行まで携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
| URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | 457,280百万円 |
| 従業員数 | 1,806名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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