正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【リーダー候補】人事担当（労務）◆東証プライム上場／創立50年以上のSIer／土日祝休み
【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／幅広く人事関連業務に携われる◎／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】
■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
・勤怠管理
・社内教育活動（労務研修の企画・実施等）
・法改正の調査、規程改定等の対応
・社内規程、マニュアルの作成、業務プロセス整備
・社内の労務相談、トラブル対応
・入退職者、休職者対応
・官公庁、社会保険労務士への問い合わせ、対応
・社員エンゲージメント向上、リテンション活動
※人事部所属のため、上記以外の人事関連業務をご担当いただくこともあります。
■配属先：
＜人事部 人事グループ＞
・マネージャ1名、メンバー5名の6名体制で、全社の人事・労務業務全般を管轄しています。
・労務管理に関する業務を中心として、幅広く人事関連業務を担当していただきます。
・グループのコアメンバーとして主体的に業務に取り組み、メンバーをリードしていただける方をお待ちしています。
■当社について：
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流
通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
■当社の特色：
★有給取得率71.3％（2023年度実績）
★育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績）
★健康経営優良法人2023認定企業！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および全国の拠点】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,500円～542,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 年収1,000万円／エキスパート（40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得バックアップ（受験費用支援） ■資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ■資格奨励金 ※一例 基本情報技術者：10万円 応用情報技術者：30万円 高度情報技術者：50万円 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上） ■育児・介護休業制度 ■共済会（慶弔・旅行・行事） ■健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ■各種保養所、リゾート施設利用（健保） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日／※入社月による）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかの経験が3年以上ある方 ・労務関連ルーティン業務全般の実務経験 ・社員労働トラブルの対処実務経験 ・労務関連のシステム設定・運用実務の経験者 ・数名程度の部下マネジメント経験 ・一般的なビジネス文書作成スキル ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本的機能が使用できる方） ■歓迎条件： ・IT業界経験 ・ITパスポート、基本情報技術者 ・ビジネス実務法務検定3級以上 ・労働基準法、民法に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 |
| 代表者 | 崎山 收 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 18,021百万円 |
| 従業員数 | 952名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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