正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【名古屋/在宅勤務可】ネットワークプロジェクトのPM◇東海地域顧客向け/教育支援充実#DP3706
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はネットワーク・セキュリティ技術を核に、新たな価値を創造するプロフェッショナル集団です。顧客課題の解決に向け、提案から設計・構築、運用までを考慮したプロジェクト推進をご担当いただきます。
◇業務詳細
・ネットワークシステム(有線、無線、セキュリティなど)の提案、設計、構築、プロジェクトマネジメントの遂行
・SASEをはじめとしたクラウドサービスを活用した、顧客業務基盤の提案、設計、導入支援業務
◇取扱い商材・サービス
・Cisco、Alaxala、QX/IX、HPE、Fortinet、PaloAlto、Juniper、A10等
・Zscaler、PrismaAccess、CrowdStrike、TrendMicro、Skyhigh等
◇具体的なプロジェクト
・東海地域における公共マーケット、民需マーケット(大手製造・流通業)を対象とした、ネットワークやセキュリティの設計、構築、プロジェクトマネジメント
・NECグループ会社と協力し、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト全体のとりまとめ、推進
※保守運用については、保守・監視サービスの担当部署が一次窓口対応を行います
■就業環境
・フレックスと在宅をかけ合わせ柔軟な働き方が可能です。ご家庭の事情で業務中中抜けなども可能です。
・営業が同一フロア、関係会社も同一ビルにいることから、コミュニケーションがとりやすい環境です。東海地区の社員エンゲージメントスコアは統括部の中でも最も高く、非常に風通しのよい職場です。
■キャリアパス
マネジメント力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職のいずれかのキャリアパスを選択いただけます。また、ご経験を積まれた後には、サービス企画、コンサルタント等へのポジション変更も可能です。
■身につくスキル
・営業部門、製品・保守部門など、多くの部門と業務を遂行するため、事業全体を俯瞰する力が養えます。
・大企業や社会インフラ向けの大規模・重要プロジェクトが多く、業務を通じてご自身の視座を高め、幅広い知見を得ることができます。
・スキルアップに向け、PMP、Cisco技術者認定をはじめとする資格取得を推奨しており、社内教育等、様々な支援を実施しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県名古屋市(東海支社) 住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-1(NEC中部ビル) 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 主任想定:680万~900万 課長想定:930万~1100万 部長想定:1100~1400万 ※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり ※課長クラス(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・SEとしてネットワーク設計(基本設計/外部設計)の経験 ■歓迎要件 ・チームリーダーの経験(ネットワークプロジェクト) ・資格:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定(CCNP等)、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等) <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定CCNP、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、ITIL資格認定試験Foundation Certification |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。