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【山下ゴム株式会社】【埼玉/上里】自動車用ゴム部品の設計開発◇老舗自動車部品メーカー・正社員/フォロー体制◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

山下ゴム株式会社 求人更新日:2025年1月15日 求人ID:37130724
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【埼玉/上里】自動車用ゴム部品の設計開発◇老舗自動車部品メーカー・正社員/フォロー体制◎福利厚生充実


【実務不問◎機械卒の方も歓迎/自動車に安全性と快適な走りを作り出す防振ゴム/ホンダ車の約9割に当社の製品が搭載】

■業務内容
自動車用部品(エンジンマウントやサスペンションブッシュ等)の開発、設計、量産化の初期段階までお任せします。
当社の部品は、ホンダやスズキ車に搭載されており、車種によってパーツの種類も変わるため、幅広い製品数に携わることができます。

<詳しい業務内容>
・新規部品構造の検討
・3D CAD(CATIA)を用いたモデリング
・強度・剛性解析
・顧客・取引先・社内関連部門との折衝
・報告資料の作成及び報告
・その他、設計開発にまつわる業務全般
※今後のグローバル展開や仕様の変更等に伴って海外出張の可能性があります。
【変更の範囲:会社が定める業務範囲】

※エンジンマウントやサスペンションブッシュは、自動車の振動(揺れ)をコントロールするパーツであり、縁の下の力持ちの役割を担っています。エンジン車だけでなく、EVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることで高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。

<入社後最初にお任せする業務>
まずは、防振ゴムについて製品知識を学び、1年ほどは実験・評価業務を中心にお任せします。実験・評価業務を通して、防振ゴムの特性を学び、開発業務に活かしていきます。その後、設計開発を中心に携わっていただきます。

<教育体制について>
基本的には、OJTでサポートしながら業務を覚えていただきます。また、社内全体のゼミナール(座学研修)なども用意しています。
※3DCADの使用経験は不問です。
※ご経験に合わせて、トレーニーをつけて課内教育を進めるケースもあります。

■長く働く社員多数/働きやすい環境
・社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年
・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備
・社員食堂、昼食補助あり
・有給消化日数平均13.1日

■当社の特徴
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分(12:45~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
435万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~367,000円

<月給>
266,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。
※上記年収はあくまで想定です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

<モデル年収>
・30歳:480万円(一般クラス)
・35歳:640万円(主任クラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:扶養親族に支給。※社内規程あり
住宅手当:世帯主の方。※社内規程あり
寮社宅:独身借上社宅(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修
■資格取得支援など

<その他補足>
精皆勤手当、財形貯蓄、車両購入金貸付、年休プール、社員持株会、ベネフィットステーション他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内は年度により変動あり
特別休暇(慶弔他)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や部品の設計や開発経験をお持ちの方
・機械系学部を卒業された方(実務経験不問)
<業種未経験・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・3D CAD(特にCATIA V5)の使用経験
・FEM解析経験

<語学補足>
歓迎…英会話スキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山下ゴム株式会社
所在地 〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保1239
事業内容 ■事業概要:
工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売
主に自動車ゴム部品の製造・販売
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉
URL http://www.yamashita-rub.co.jp/
設立 年1953年3月
資本金 475百万円
売上 88,731百万円
従業員数 482名
平均年齢 43歳
主要取引先 ■本田技研工業株式会社
■株式会社本田技術研究所
■スズキ株式会社
■株式会社SUBARU
■ダイハツ工業株式会社
■いすゞ自動車株式会社
■株式会社ショーワ
■日本プラスト株式会社
■八千代工業株式会社
■日信工業株式会社
■株式会社ケーヒン
■株式会社ホンダトレーディング
■日本精工株式会社
■豊田合成株式会社
■パナソニック株式会社
(順不同・敬称略)
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