【株式会社インテック】【SE】生産管理システム・生産スケジューラの導入 ※国内最大級独立系プライムベンダー／教育制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【SE】生産管理システム・生産スケジューラの導入 ※国内最大級独立系プライムベンダー／教育制度充実


【国内最大級の独立系プライムベンダー／TIS、クオリカ、アグレックスなどを含むTISインテックグループ／所定労働7.5時間／研修制度充実～年間の平均教育時間92.8時間】

リーダ候補として、生産管理システム・生産スケジューラの導入をお任せします。

■募集背景：
・システム導入（上流から下流まで）を担当する技術者が不足しています。
・チームのマネージャへのシフトも想定しているため、プロパの登用を予定しています。
・まずは直近の課題である技術者不足の対策として、導入作業から参画いただき、ノウハウを蓄積しながら管理業務の領域へステップアップを想定しています。

■業務内容：
生産管理システム、生産スケジューラ導入の要件定義、設計、実装といったシステム導入の上流工程から下流工程までを担当、及び見積・提案を担当します。

■対象顧客業界：
製造業

■アピールポイント：
中規模少人数のプロジェクトが多く、上流工程から下流工程まで幅広い業務を経験することができます。

■キャリアパス（専門職／マネジメント）：
・システムエンジニア → プロジェクトマネージャ → 組織管理者
・システムエンジニア → 人材タイプ別の専門職スペシャリスト

■教育制度：
・メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度
・採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等

■配属部署の詳細：
部門人数：130名
部門内課数：4
部門内チーム数：18
有給取得率：80%
アピールポイント：和気あいあいとした部門です。

■当社の特徴：
1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。
2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】